Потциљеви
Индикатори
8.1
Одржати економски раст по глави становника у складу са условима у државама чланицама, а у најнеразвијенијим земљама одржати раст бруто домаћег производа на нивоу од најмање 7% годишње
8.1.1
Истраживање извора података
Годишња стопа раста реалног БДП-а по становнику
8.2
Постићи више нивое економске продуктивности преко диверзификације, технолошких унапређења и иновација, између осталог и фокусирајући се на радно интензивне и високо профитабилне секторе
8.2.1
Истраживање извора података
Годишња стопа раста реалног БДП-а по запосленој особи
8.3
Промовисати развојно оријентисане политике које подржавају производне активности, стварање пристојних послова, предузетништво, креативност и иновативност и подстицати формално оснивање и раст микропредузећа, односно малих и средњих предузећа, између осталог и кроз приступ финансијским услугама
8.3.1
Истраживање извора података
Удио неформалног запошљавања у укупној запослености, према секторима и полу
8.4
Прогресивно унаприједити, до краја 2030. године, глобалну ефикасност ресурса у потрошњи и производњи и уложити напоре да се економски раст раздвоји од деградације животне средине у складу са десетогодишњим оквиром програма који се односе на одрживу потрошњу и производњу, уз водећу улогу развијених земаља
8.4.1
Истраживање извора података
Материјални отисак, материјални отисак по глави становника и материјални отисак по БДП-у
8.4.2
Истраживање извора података
Потрошња домаћег материјала, потрошња домаћег материјала по глави становника и потрошња домаћег материјала по БДП-у
8.5
До краја 2030. године постићи пуну и продуктивну запосленост и достојанствен рад за све жене и мушкарце, што обухвата и младе људе и лица са инвалидитетом, као и исту плату за рад једнаке вриједности
8.5.1
Истраживање извора података
Просјечна зарада по сату запослених, према полу, старости, занимању и особама са инвалидитетом
8.5.2
Доступно на порталу
Стопа незапослености према полу, старости и инвалидитету
8.6
До краја 2020. године битно смањити удио младих који нису запослени нити су у процесу образовања, односно обуке
8.6.1
Истраживање извора података
Проценат младих (у доби од 15-24 године) који нису у образовању, запошљавању или обуци
8.7
Преузети непосредне и дјелотворне мјере како би се окончали присилни рад, модерни облици ропства и трговина људима, обезбиједила забрана и елиминисали најгори облици дјечијег рада, укључујући регрутовање и коришћење дјеце војника, као и како би се до 2025. године окончао дјечији рад у свим његовим облицима
8.7.1
Истраживање извора података
Удио и број дјеце узраста 5-17 година ангажованих у дјечијем раду, према полу и старости
8.8
Заштитити радна права и промовисати безбједно и сигурно радно окружење за све раднике, укључујући раднике мигранте, а посебно жене мигранте, и оне који раде опасне послове
8.8.1
Истраживање извора података
Фаталне и нефаталне повреде на раду на 100.000 радника, према полу и мигрантском статусу
8.9
До краја 2030. године осмислити и примијенити политике за промовисање одрживог туризма који креира радна мјеста и промовише локалну културу и производе
8.9.1
Доступно на порталу
Директан БДП из туризма као учешће у укупном БДП-у и у стопи раста
8.9.2
Доступно на порталу
Удио радних мјеста у одрживој туристичкој привреди у односу на укупан број радних мјеста у туризму
8.10
Јачати капацитете домаћих финансијских институција како би се подстицала и ширила доступност банкарских, осигуравајућих и финансијских услуга за све
8.10.1
Доступно на порталу
(а) Број филијала комерцијалних банака на 100.000 одраслих и (б) број аутоматизованих банкомата на 100.000 одраслих
8.10.2
Истраживање извора података
Удио одраслих (15 и више година) са рачуном у банци или другој финансијској институцији или са пружаоцем услуга мобилних новчаних услуга
8.a
Повећати подршку на основу „Помоћи за трговину” за земље у развоју, посебно за најнеразвијеније земље, између осталог и преко „Унапријеђеног интегрисаног оквира за питања трговинско-техничке помоћи најнеразвијенијим земљама”
8.a.1
Истраживање извора података
Пoмoћ за трговинске обавезе и исплате
8.b
До краја 2020. године развити и операционализовати глобалну стратегију за запошљавање младих и примијенити „Глобални пакт о запошљавању”2) Међународне организације рада